领导干部“岗位行为规范：牢记宗旨、肩负使命、务实进取、敢闯新路、科学决策、勇于担当、严格高效、客观公正、服务基层、严谨卓越、廉洁自律、率先垂范（）
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员工行为规范之社交规范中明确规定,员工应坚决执行领导的决策和指示,有保留意见的,可择机反映;在领导改变决策之前,可暂缓执行（）
A. 正确
B. 错误
分厂部门主要负责人，也是该分厂部门的培训教育第任人，对本分厂部门的培训教育工作和提高员工素质能力负责（）
A. 正确
B. 错误
上、下班忘带（打）卡或工作证损坏的等情况,全月超过五次，超过次数者考核100元/次（）
A. 正确
B. 错误
在未获得公司授权的情况下，任何人或任何单位不可以直接或间接的方式向公司以外的任何组织、个人透露公司的商业秘密（）
A. 正确
B. 错误
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