题目内容

绩效的多因性指的是（）主客观因素？

A. 能力
B. 激励
C. 机会
D. 环境

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制定绩效计划包括哪几个阶段？

A. 准备阶段
B. 沟通阶段
C. 确认阶段
D. 审定阶段

绩效目标的具体内容（）

A. 本考核期内组织的目标。
B. 员工在本考核期要完成的工作目标。
C. 员工应该在什么时候完成工作目标？
D. 员工在考核期内的工作职责。

非营利性组织的绩效考核目标有哪些？

A. 德
B. 能
C. 勤
D. 绩

绩效标准的种类包括（）

A. 描述性标准
B. 量化标准
C. 工作标准
D. 企业标准