A. 获取 B. 整合 C. 保持 D. 评价 E. 发展
A. 组织设计与组织文化管理 B. 人力资源规划 C. 工作分析与工作设计 D. 员工招聘与配置 E. 绩效与薪酬管理
A. 知识型员工管理 B. 人力资源管理的信息化及全球化 C. 组织结构扁平化 D. 组织结构虚拟化、网络化 E. 组织角色的变革——利润中心化
A. 取得最大的使用价值 B. 发挥人最大的主观能动性 C. 培养全面发展的人 D. 培养对社会有用的人