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组织变革是组织进行自我完善和自我更新的一种活动过程，组织变革的根本目的就是要提高组织的（）。

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影响组织变革的因素较多，其中“组织战略和管理理念调整的要求”属于影响组织变革的（）因素。

（）组织形式没有职能机构，从最高管理层到最低层，实现直线垂直领导。

A. 直线制
B. 职能制
C. 直线--职能制
D. 事业部制
E. 矩阵制

（）组织形式既保证了组织的统一指挥，又有利于强化专业化管理。因此，这种组织形式广泛适用于各类组织。

A. 直线制
B. 职能制
C. 直线--职能制
D. 事业部制
E. 矩阵制

（）组织结构具有较强的组织灵活性，既可以根据需要快速组建，完成任务后又可以撤销。

A. 直线制
B. 职能制
C. 直线--职能制
D. 事业部制
E. 矩阵制