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0.5级仪表的引用误差为0.5%。()

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信息资源就是人的方面的资源。()

接地电阻测量时将仪表平放,检査检流计指针是否指在中心线上,否则用调零器将其调整与中心线上。()

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从员工绩效的角度来看，绩效本身具有可衡量性、多因性、多维性以及动态性等典型特征。()