题目内容

在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由劳动者负举证责任。（）

A. 对
B. 错

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证明责任承担的一般原则是什么？

质证的目的就在于就证据材料的（）提出质疑，从而确定证据材料的证明力。

A. 真实性
B. 合法性
C. 关联性
D. 可信性

质证是法院认定案件事实的必经程序。（）

A. 对
B. 错

一方当事人提出的证据，另一方当事人认可或者提出的相反证据不足以反驳的，人民法院可以确认其证明力。（）

A. 对
B. 错