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煤矿应当建立井下作业人员(),制定新招入矿的井下作业人员实习大纲和计划,安排有经验的职工带领新招入矿的井下作业人员进行实习。

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煤矿企业()因从业人员对本企业安全生产工作提出批评,检举,控告或者拒绝违章指挥,强令冒险作业而降低其工资,福利等待遇,或者解除与其订立的劳动合同。

煤矿安全生产法律法规体系由煤矿安全生产相关的法律、行政法规及()构成。

煤矿企业要结合班组实际,制定班组员工培训计划,除了集中培训外,还可采取每日一题、每周一课、每月一考、每季一评的形式,加强对()的培训。

从思想上强化标准化意识,人人学习(),工作中从熟练掌握标准化的规定及有关规章制度入手,按标准要求规范行为。

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