以下关于进行工作满意度调查的意义的陈述中，错误的是()。[2007年真题]
A. 工作满意度调查只能反映出公司中总体的满意度水平
B. 工作满意度调查可以改善沟通
C. 工作满意度调查可以为员工提供一个释放情绪的正式渠道
D. 工作满意度调查的信息可以帮助管理者改进已有的变革方案
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员工表达不满的方式，消极的和具有破坏性的是()。[2004年真题]
A. 辞职
B. 提建议
C. 忠诚
D. 忽视
《中国共产党地方委员会工作条例》对书记专题会议作了哪些相关规定？
下列员工对工作不满的表述方式中，具有破坏性和积极特点的是()。[2009年真题]
A. 辞职
B. 提建议
C. 忠诚
D. 忽视
下列关于员工对工作不满的反应的陈述不正确的是()。[2007年真题]
A. 对工作不满的员工更有可能缺勤和迟到
B. 对工作不满的员工更可能有偷窃行为
C. 对工作不满的员工更有可能表现出组织公民行为
D. 员工表现对工作的不满的最极端的后果之一是暴力行为
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