A. 难以照顾个体差异 B. 团体咨询并不适合所有个体 C. 对领导者要求较高 D. 难以深入,效果有限
A. 辐射型沟通 B. 单一型沟通 C. 网状型沟通 D. 混乱型沟通
A. 主观向客观 B. 被动向主动 C. 客观向主观 D. 主动向被动