题目内容

法律依据的区别是:劳动关系由《劳动法》和《合同法》调整，劳务关系由《民法通则》和《劳动合同法》调整。()

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

中止履行劳动合同期间，双方的权利义务可以全部不履行，也可以部分不履行。()

完善的规章制度是一次解除劳动合同的基础。()

劳动合同的履行，是指合同当事人双方履行劳动合同所规定的义务，实现合同内容的法律行为。()

劳务关系属于民事关系的一种，是指平等民事主体之间就一方向另一方提供劳务，另一方接受劳务并支付对价而形成的相互间的权利义务关系。()