题目内容

事业单位公布岗位设置实施方案，根据()的原则，组织竞聘上岗，确定具体岗位，明确岗位等级，签订聘用合同，聘用工作人员。
A按需设岗
B竞聘上岗
C按岗聘用
D合同管理

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事业单位工作人员福利制度主要包括()。
A工时制度
B假期制度
C优抚制度
D福利性津贴补贴制度

事业单位工作人员工资水平的确定依据包括()。
A与国民经济发展相协调
B与社会进步相适应
C实行工资调查制度
D与国外的工资水平相适应

事业单位工作人员的交流包括()。
A挂职锻炼
B调任
C转岗
D撤职

事业单位工作人员的工资福利和社会保险的基本功能有()。
A保障
B激励
C调节
D约束