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员工通过一般培训获得的业务技术知识、技能,对其所属企业以外的组织不具有适用性。()

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开发临时性就业岗位不属于人力政策的内容。()

当农业劳动生产率增长快于工业劳动生产率时,员工实际工资水平降低。()

增加操作:
编号:001 姓名:陈明 口令:4 所属部门:财务部
编号:002 姓名:王晶 口令:4 所属部门:财务部

集体谈判工资理论的主要内容是:在完全竞争的劳工市场上,劳资双方通过谈判,用均衡价格论来决定工资。()

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