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劳动争议诉讼通过司法程序保证了劳动争议的最终彻底解决。()

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和解或协商是以当事人不自愿和不违反法的强制性规定为原则进行。()

当事人不能就劳动争议案件直接向人民法院提起诉讼。()

劳动争议以劳动权利和劳动义务为标的。()

对违纪违规行为的认定和处理，应当做到事实清楚、证据确凿、程序规范，适用规定准确。()