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没有优秀的企业文化,创新力与控制力是不可能统一的。()

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个人的创新机会和创新实践是十分宽广的。()

逆向求异是相对于求同、保守而言的。()

管理模式创新领导力引领着中国企业管理意识和管理水平不断提升。()

企业成长是质和量的统一,创新力与控制力的统一。()

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