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事业单位人事管理条例自2012年7月1日起施行（）

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事业单位通过实行人员聘用制度，转换事业单位用人机制，实现事业单位人事管理由岗位管理向身份管理转变（）

被录用或者选调到国家机关工作的受聘人员可以随时单方面解除聘用合同（）

受聘人员凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲的，不得被聘用从事该单位负责人员的秘书、财务、业务等岗位的工作（）

受聘人员患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作的，事业单位可以随时解除聘用合同（）