题目内容

（）的有效性直接影响整个战略管理过程水平的高低

A. 战略方案实施
B. 战略方案制定
C. 战略评价
D. 战略控制

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（）是指绩效评价所获取信息的可靠性

A. 峰度
B. 偏度
C. 信度
D. 效度

“SMART”原则中A是代表（）

A. 可实现
B. 可度量
C. 现实性
D. 有时限

绩效评价中，能够发现一般性问题但不能对于员工提供建议和反馈指导的方法是（）

A. 行为观察量表法
B. 综合尺度量表法
C. 行为锚定量表法
D. 行为对照表法

明确战略控制的标准和程序，把日常的控制工作交由职能部门负责的战略控制的方式是（）

A. 事前控制
B. 过程控制
C. 事后控制
D. 以上均错