斯金纳等人提出的强化理论,也被称为操作条件反射理论、行为修正理论,该理论认为人的某种行为只取决于一个影响因素,即该行为的后果,而并不涉及人的复杂心理过程()
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组织是一群人为了达到某一共同的目标,实行人力的分工和职能的分化,使用不同层次的权力和职责,以充分发挥其人力和智力资源而形成的集合体()
自古以来,人们就是通过组织在一起来应对恶劣的环境和实现共同的目的,因此,管理理论早在远古时代就诞生了()
有效的政策具备的特点包括()
A. 直接有助于目标实现
B. 内容全面,表述明确
C. 具有一贯性、协调性
D. 稳定性与灵活性相结合