题目内容

小明于5月2日提出离职申请，上一级负责人于5月3日签字同意了小明的离职申请。那么小明拟定离职时间为（5月共31天）（）

A. 6月1日
B. 6月2日
C. 5月31日
D. 5月30日

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

根据《通号中心绩效考核管理实施细则》规定，员工参加岗位资格取证。入司安全教育培训考核不合格的，当季绩效考核分数不得超过分，有其它规定的从其规定（）

A. 90
B. 95
C. 85
D. 80

严禁利用内部交易信息为自己或他人课取利益但可以内部信息以暗示的形式告知他人（）

不属于体质健康标准评价原则（）

A. 时效性原则
B. 可靠性原则
C. 客观性原则

根据《通号中心考勤管理实施细则》，试用期内员工请事假原则上单次不得超过个工作日，超过个工作日必须经分管领导审批同意。试用期内请、休假累计超过个工作日的，总部将视具体情况决定是否聘用（）

A. 3，3，10
B. 5，5，10
C. 3，3，15
D. 5，5，15