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下列哪种情况下,组织可采用较大的管理幅度()

A. 管理人员能力强
B. 下属人员工作相似性高
C. 组织环境稳定
D. 组织变革速度快
E. 管理工作复杂多变

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把计划分为一种层次体系的是()

A. 孔茨和韦里克
B. 德鲁克
C. 西蒙
D. 亨利-甘特

在路径一目标理论中,对下属十分友善,表现出对下属的关怀的是()

A. 指导型领导
B. 支持型领导
C. 参与型领导
D. 成就导向型领导

工作轮换一般适用于提高()的技能。

A. 学徒
B. 普通职员
C. 管理人员
D. 工程技术人员

领导者不同的领导方式应适应不同的环境,而不同的工作环境也需要不同的领导方式。这种观点出自哪种理论()

A. 领导行为理论
B. 领导特质理论
C. 领导权变理论
D. 领导生命周期理论

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