一个人的职业选择除了考虑社会环境和经济环境外，要重点了解将加入的组织的内部环境。具有内容包括以下（）方面

A. 组织类型。常见的组织类型有五种：营利性组织、非营利组织、政府组织、事业单位、各类协会。
B. 组织实力与经营战略。包括组织所处行业、发展战略、战略措施、竞争实力、发展态势等。
C. 组织特点和人力评估。包括组织规模、组织文化、组织气氛、组织阶层、组织结构、组织人力资源需求状况、人力资源规划、员工升迁政策、员工流动政策、员工培训政策等。
D. 组织领导人分析。包括领导人的管理理念和个人能力，是否真正考虑员工个人职业发展等。
E. 人力资源管理制度与工作/岗位分析。包括人事管理方案、薪资报酬、福利措施、员工关系、发展政策和工作/岗位的基本能力要求、工作绩效评估标准等信息。