A. 培训缺陷 B. 冲突的目标 C. 不良的计划 D. 不当的程序
A. 急切的心理状态 B. 容易遗忘 C. 工具的质量 D. 工作场所的条件
A. 操作者状态 B. 环境因素 C. 人员因素 D. 组织错误的决定
A. 不安全行为 B. 不安全行为的前提条件 C. 不安全监督 D. 组织影响
A. 决策差错 B. 认知差错 C. 技能差错 D. 违规