斯金纳的强化理论指出，在管理实践中常用的强化手段有（）
A. 正强化
B. 负强化
C. 惩罚
D. 消退
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以下属于过程型激励理论的有（）
A. 需要层次论
B. 期望理论
C. 公平理论
D. 强化理论
激励理论基本上可以分为三大类，即：（）
A. 内容型激励理论
B. 过程型激励理论
C. 行为改造型激励理论
D. 需要层次理论
按照赫兹伯格的双因素理论，以下属于保健因素的有（）
A. 工作环境
B. 工作条件
C. 福利薪金
D. 晋升机会
强化理论认为（）
A. 人的行为结果对自己有利时，这种行为就可能会重复出现
B. 人的行为受外部环境影响
C. 人的行为结果对自己不利时，这种行为就会消退或终止
D. 人的行为受内心活动影响
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