绩效指标的SMART原则指的是指标的具体性 、()等
A. 可衡量性
B. 可达性
C. 现实性
D. 时限性
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绩效评价对企业的持续改进功能体现在
A. 改进工作流程
B. 改进工作设备
C. 改进员工待遇
D. 改进员工行为
考核指标修订时机可以是
A. 考核前修订
B. 考核中修订
C. 考核后修订
D. 动态及时修订
配送作业评价指标选择时应当考虑
A. 与战略目标一致性
B. 与评价目的相关性
C. 控制数量突出重点
D. 技校的市场驱动性
配送作业质量指标可包括
A. 送达货物完好率
B. 平均配送速率
C. 准时送货率
D. 无误交货率