A. 社会的物价水平 B. 劳动市场的状况 C. 人员保护的必要 D. 竞争对手的福利状况 E. 企业的经济实力
A. 员工的绩效 B. 员工的岗位 C. 员工的能力 D. 工会的力量 E. 员工的工龄