“人的本性是懒惰的，自私自利的，如不施加压力，就不愿意主动工作”的描述属于西方经济人人性假设的范畴。
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按照亨利•明茨伯格的管理者角色分类理论，“向外界发布组织的计划、政策、行动和结果的信息，以组织所属行业专家的身份出现”属于资源分配者角色。
A. 对
B. 错
“通过制度文化、伦理道德规范组织全体员工言行”属于企业文化的约束功能。
A. 对
B. 错
“前怕狼后怕虎”属于趋避式冲突。
A. 对
B. 错
根据赫兹伯格的双因素理论，工作表现机会和工作带来的愉快属于激励因素。
A. 对
B. 错
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