A. 能力工资制 B. 绩效工资制 C. 计件工资制 D. 职务工资制
A. 制定控制目标 B. 建立控制标准 C. 衡量实际工作成效 D. 纠正偏差
A. 技术技能 B. 人际技能 C. 概念技能 D. 领导技能
A. 决策 B. 预测 C. 管理 D. 领导
A. 行为控制的管理 B. 自我控制的管理 C. 开放性管理 D. 主动性管理