A. 以战略为导向,强调工作岗位与组织和流程的有机衔接 B. 以现状为基础,强调工作岗位对未来的适应 C. 以工作为基础,强调人与工作的有机融合 D. 以分析为基础,强调对工作岗位的系统把握 E. 以稳定为前提,但重视对工作岗位说明书的动态管理
A. 岗位劳动规则 B. 定员定额超标准 C. 岗位培训规范 D. 定岗定额标准 E. 岗位员工规范
A. 一般教育程度 B. 内部人际关系 C. 专业知识、工作经验 D. 各种技能、能力倾向 E. 各种胜任素质要求
A. 对 B. 错