题目内容

薪酬包括的四种形式是

A. 计时工资，计件工资，奖金，津贴和补贴
B. 基本薪资，绩效工资，激励工资，福利和服务
C. 工资，薪金，社会保险，职工福利
D. 工资，社会保险，劳动保护，职工福利

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下列步骤可保证职工个人薪酬公平的是

A. 工作设计和工作分析
B. 薪资分级和定薪
C. 市场工资调查
D. 工作评价

组织向员工提供住房津贴，这是一种

A. 公共福利
B. 奖金的另一种形式
C. 个人福利
D. 困难补贴

薪酬管理与企业发展的关系是相辅相成

A. 对
B. 错

新仇就是企业为员工所提供的货币与实物。

A. 对
B. 错