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权力是根据组织的规范而具有正当性,因此是与组织的正式角色密切相关的概念。()

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从根本的性质上看,权力是其主体达到一定目的的工具。()

组织要形成能够实现参与的决策、协作、自我调节等结构和过程,还要形成民主的和宽松的组织文化。()

组织目标为引导和调整组织的决策和控制活动提供基础或依据。()

没有权利支撑的决定不是政策。()

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