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五度评估是一个单向顺序关系，即前一个维度是后一个维度的基础，后面的维度是前一个维度的考核对象。此种说法：()

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A. 2年
B. 3年
C. 2年或3年

领导者要能给予下属不断获取成功和胜利的信心，才能赢得下属的支持。此种说法：()

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