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《职业病防治法》第三十四条规定，劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行()的义务。
A 报告。
B 如实告知。
C 检查。
D 检测。
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《安全生产法》第九十六条规定，生产经营单位未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款;逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处()的罚款。
A 一万元以上二万元以下。
B 一万元以上三万元以下。
C 二万元以上五万元以下。
D 五万元以上十万元以下。
《职业病防治法》第三十五条规定，用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当()，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。
A 接受职业卫生培训。
B 接受安全知识培训。
C 安全教育。
D 三级安全教育。
《安全生产法》第一百零五条规定，违反本法规定，生产经营单位拒绝、阻碍负有安全生产监督管理职责的部门依法实施监督检查的，责令改正;拒不改正的，处二万元以上二十万元以下的罚款;对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处()的罚款;构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
A 一万元以上二万元以下。
B 一万元以上五万元以下。
C 二万元以上五万元以下。
D 五万元以上十万元以下。
GB/T19001-2016 标准中提出，在日益复杂的动态环境持续满足要求，并对未来需求的期望采取适当行动，这无疑是组织面临的一项挑战，为了实现这一目标，组织可能会发现，除了纠正措施和持续改进，还有必要采取各种形式的改进，比如()。
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