题目内容

劳动行政部门对违反劳动保障法律法规或者规章的行为作出行政处罚或者行政处理决定前，()
A应当听取用人单位的陈述申辩
B可以听取用人单位的陈述申辩
C应当听取劳动者的陈述申辩
D可以听取劳动者的陈述申辩

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下列哪种不属于劳动合同无效的情形()。
A以欺诈胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B因重大误解而签订的劳动合同
C用人单位免除自己的法定责任排除劳动者权利的
D违反法律行政法规强制性规定的

试述小学教育研究的一般步骤。

非全日制用工是劳动用工制度的一种()形式，是灵活就业的主要方式。
A补充
B主要
C重要
D次要

下列哪种派遣方式有利于对劳动者合法权益的保护()。
A登记型派遣
B登录型派遣
C录用型派遣
D雇佣型派遣