题目内容

人力资源管理中编制岗位说明书的信息来源于（）

A. 人力资源计划
B. 人力资源开发
C. 招聘与甄选
D. 工作分析

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直接控制是通过追究负责人的责任来改进工作，而间接控制是通过提高管理人员素质来进行控制工作（）

下列人员中，相对做出非程序性决策比例最高的是（）

A. 销售员
B. 工人
C. 总经理
D. 技术部主任

按评价所运用的方法和标准的不同，教学评价可以分为相对性评价、绝对性评价（）

首先提出目标管理概念的学者是美国管理学家（）

A. 西蒙
B. 马斯洛
C. 德鲁克
D. 波特