假设王某于2010年进入M企业工作,该企业建立了企业年金,计划规定,在岗职工的每月个人缴费额是上年度平均月工资收入的5%,企业缴费与个人缴费的比例为1:2。工作时间小于5年的,对企业缴费积累额的权益归属为0,工作时间5年至10年的,对企业缴费积累额的权益归属比例为50%,工作时间10年以上的,对企业缴费积累额的权益归属比例为100%。假设王某于2013年从M企业离职转投N企业,但N企业并没有建立企业年金计划,则以下说法不正确的是()。
A. 在得到M企业同意的前提下,账户管理人可以继续管理王某的个人账户
B. 如果继续管理,王某需继续缴费,并支付因账户管理而产生的管理费用
C. 账户管理人也可将员工账户转入保留账户进行分类管理
D. 如不涉及缴费的,账户管理人也不做保值增值管理,仅保留员工账户信息