用拉伸塑料薄膜缠绕捆扎,拉伸薄膜外力撤除后收缩不能固紧托盘货体。
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变位齿轮有两种:高度变位齿轮应用于标准中心距不变的场合,角度变位应用于标准中心距()的场合。
A. 不变
B. 经常变化
C. 变化
D. 基本不变
患者,女,20岁,1型糖尿病患者,出现恶心、厌食2天,神志不清1小时。查体:面色潮红,呼吸深快,意识障碍。最可能诊断()
A. 糖尿病酮症酸中毒
B. 糖尿病高渗性昏迷
C. 乳酸性酸中毒
D. 糖尿病合并尿毒症酸中毒
E. 低血糖昏迷
2011年8月,李某入职甲软件公司(以下简称甲公司)担任销售总监,双方签订了为期2年的劳动合同。劳动合同约定:李某在终止劳动合同后3年内不得在同行业公司中从事与原职位相关的活动。2013年初,李某向甲公司提出解除劳动合同,李某的理由是:他履行劳动合同己经超过1年,甲公司没有按劳动合同约定提供劳动条件,而且他也不满意约定竞业限制的内容,现在他提前30日以书面形式通知甲公司解除劳动合同,甲公司不应该反对。李某未办理解除劳动合同手续就入职乙软件公司(以下简称乙公司)担任销售总监。甲公司获知后,公司领导与李某和乙公司联系,希望李某回公司工作,但乙公司以已签订劳动合同为由,坚决不放李某。于是,甲公司向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请,要求李某和乙公司承担赔偿责任。 关于竞业限制期限的说法,正确的是()
A. 甲公司与李某签订2年期限的劳动合同,可以约定2年以上竞业限制期限
B. 甲公司与李某约定的竞业限制期限不得少于3年
C. 甲公司与李某约定的竞业限制期限不得超过2年
D. 甲公司支付李某竞业限制经济补偿的期限可以短于竞业限制期限