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简历是针对特定的（）写的，求职信是针对特定的（）写的

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求职者能否定实现求职目标，关键是与（）见面，与人事方管当面交流，

最好提前（）到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感。

（），是当今社交中必备的起码的个人品质。

面对接待人员应以礼相待，（）时的表现不容忽视。