题目内容

我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的()的工资报酬。

A. 50%
B. 100%
C. 150%
D. 300%

查看答案
更多问题

我国劳动法律规定的最低就业年龄是()周岁。

A. 15周岁
B. 16周岁
C. 17周岁
D. 18周岁

我国劳动法律规定,集体协商职工一方代表在劳动合同期内,自担任代表之日起( )年以内,除个人严重过失外,用人单位不得与其解除劳动合同。

A. 5年
B. 4年
C. 3年
D. 2年

我国劳动法律规定,女职工的产假为()天。

A. 70天
B. 88天
C. 98天
D. 108天

()不属于劳动争议的目的。

A. 补充保险实施
B. 工伤伤残鉴定
C. 工资奖金发放
D. 税后利润审计

答案查题题库