制定组织目标有很多好处
A. 指导员工努力工作
B. 证明公司的活动和存在的价值
C. 定义绩效标准
D. 为不必要的目标提供约束机制
为缩小现状与目标之间的差距，可以在现状的基础力求改进，随着时间的推移不断地逼近目标，也可以通过（ ）缩小差距。
A. 降低产品价格
B. 变革现状
C. 加大营销力度
D. 加大广告开支
根据对企业经营范围影响程度和影响时间长短不同，可以把计划分为（）
A. 长期计划、中期计划、短期计划
B. 程序性计划和非程序性计划
C. 正式计划和非正式计划
D. 战略计划、战术计划和作业计划
制订计划不包括（ ）
A. 提出方案
B. 比较方案
C. 修改方案
D. 选择方案
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