于先生受命前往一家多年亏损的企业担任厂长。上任之后，他待人热情，早上早早地站在工厂的门口迎候大家，如果有的员工迟到，他并不是批评和指责，而是询问原因，主动帮助员工解决实际困难。一周下来，大家看到厂长每天都提前到厂，而且又待人热情，原来习惯于迟到的员工也不迟到了。从这件事来看，是什么权力使于厂长产生了如此大的影响力？
A. 个人影响力
B. 专长权
C. 法定权
D. 个人影响力和法定权
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世界管理界有三句名言，能力比知识重要，素质比能力重要，觉悟比素质重要。如果此说法正确，那么最危险的管理者是
A. 缺乏知识的管理者
B. 能力低下的管理者
C. 素质不高的管理者
D. 没有觉悟的管理者
人们已经认识到，21世纪将是“知识经济”的时代，根据你的判断，在知识经济时代，管理人员的重要工作将是
A. 尊重知识
B. 尊重人才
C. 注重尊重人才环境的营造
D. 注重选拔高层管理人员
导者不同的领导方式会适应不同的工作环境，而不同的工作环境也需要不同的领导方式。这种观点出自哪个理论
A. 领导行为理论
B. 领导素质理论
C. 领导生命周期理论
D. 领导权变理论
惩罚权属于
A. 非正式权力
B. 正式权力
C. 既可能是正式权力又可能是非正式权力
D. 都不是
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