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“双因素理论”是由美国著名行为科学家麦格雷戈提出的。

A. 对
B. 错

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著名的X理论和Y理论，其中X理论观点与我国古代的性善论相似。

A. 对
B. 错

在双因素理论中，保键因素是导致工作满意的因素，与工作性质、内容有关。

A. 对
B. 错

人力资源管理是的目的是发挥人的主观能力性，实现人尽其才、事得其人、人事相宜的管理目标。

A. 对
B. 错

人力资源管理工作的第一步是开发人力资源。

A. 对
B. 错