题目内容

下列选项中属于谈判工资制优点的有()

A. 有利于减少员工之间工资上的攀比现象，减少矛盾
B. 弹性较小
C. 不易受人际关系的影响
D. 容易实现同工同酬
E. 工资由企业和员工共同谈判确定，双方都可以接受，有利于调动励工积极性。

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A. 肺心病
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