题目内容

某IT公司接受了一个项目，项目经理是一个很重视个人能力的人，他认为让团队成员独立完成自己的工作增长团队成员才干和能力的好办法。所以他经常利用授权的形式让团队成员完成自己的工作。这位项目经理的做法有助于（）。

A. 实现领导目标的需要
B. 提高领导效率的需要
C. 团队成员之间的互相帮助
D. 满足下级的自我价值的实现

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A. 蛋白质
B. 碳水化合物
C. 钙
D. 维生素A

A. 钙
B. 铁
C. 维生素A
D. 维生素D

A. 形成阶段——个人需要高、团队需要中等、任务需要最低
B. 波动阶段——个人需要高、团队需要高、任务需要最低
C. 规范化阶段——个人需要低、团队需要中等、任务需要最低
D. 成熟阶段——个人需要高、团队需要中等、任务需要高

A. 信任效应
B. 皮格马利翁效应
C. 期望效应
D. 晕轮效应