A. 企业文化的凝聚功能是否正常发挥 B. 企业文化的导向功能是否正常发挥 C. 企业文化的教化功能是否正常发挥 D. 企业文化的维系功能是否正常发挥 E. 企业文化的激励功能是否正常发挥
A. 无偿性 B. 固定性 C. 强制性 D. 特殊分配关系
A. 征税人 B. 纳税人 C. 课税对象 D. 税率
A. 创业意识 B. 经营思想 C. 工作作风 D. 管理风格 E. 个人品格
A. 突出个人能力 B. 强调理性主义 C. 提倡集体主义管理 D. 提倡着眼于人的管理 E. 激励制度着眼于团体