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戈尔曼曾经指出,个体工作的成就()取决于其智力,()取决于其情绪智力。

A. 80%,20%
B. 20%,80%
C. 50%,50%
D. 60%,40%

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用人单位安排残疾病人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的()。

A. 1%
B. 2%
C. 3%
D. 5%

在实际工作中,哪一评估内容很少进行?()

A. 反应评估
B. 学习评估
C. 工作行为评估
D. 投资收益评估

STAR模式中,S的意思为()。

A. 当时的情境是什么
B. 具体的任务是什么
C. 采取了什么具体行动
D. 结果怎么样

配备规划是针对()所做的规划。

A. 组织中需要填补的最重要管理决策职位
B. 中、长期内不同职务或工作类型人员分布状况
C. 员工个人成长需求与组织的发展相结合
D. 改善个人与岗位要求的配合关系

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