根据集团公司派驻海外工作员工薪酬福利管理规定,海外单位要明确划分外派员工公司费用的开支界限,实行属地化薪酬制度的外派员工,以下费用由个人承担()
A. 住房费用
B. 水电费用
C. 伙食费用
D. 卧具费用
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按照集团公司系统内人力资源统筹配置的有关规定,以下选项中哪些因素产生成建制业务的人力资源需求可由系统内其他单位实施业务承揽()
A. 新上项目
B. 生产规模扩大
C. 工作量增加
D. 经营管理方式调整
按照集团公司全员绩效考核管理有关规定,对党组管理的直属单位(总部机关部门)副职领导人员的个人目标完成情况评定不包括()
A. 分工负责的重大事项完成情况
B. 单位经营管理“短板”改进情况
C. 分管单位(部门)绩效目标完成情况
D. 改善经营管理建议
按照集团公司系统内人力资源统筹配置的有关规定,以下属于可实施业务承揽的主营业务有()
A. 油气开发
B. 炼化生产装置运行
C. 加油站管理
D. 生产经营性运输