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下列关于交叉作业施工中应遵守的安全要求,描述错误的是()。

A. 六级以上大风时不能进行施工作业
B. 夜间工作要有足够照明
C. 施工人员必须体检合格,作业时须带安全帽,应该穿硬底鞋、塑料鞋攀登
D. 作业中不准将工具、材料上、下投掷,要用绳索绑牢后吊运

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在下列哪些区域进行交叉作业时,不需要填写安全施工作业票的是()。

A. 带电
B. 高湿
C. 高压
D. 易燃易爆

当堰顶水头一定时,随着堰厚沿水流方向的逐渐(),则过堰水流亦随之变化。

某继电器生产企业,由于其产品具有特色,质量上乘,销售得力,因此销售额由5年前的30万元增加到如今的1000多万元,员工也从最初的20余人增加到现在的600多人。企业总经理李波对此非常自豪,因为正是在他的亲自带领下,企业的销售额直线上升,伴随着企业的发展壮大,李波的工作量成倍增加,繁重的工作使他经常,心力憔悴,而日常杂务又使他无暇顾及企业发展战略等重大事务的处理,所有这些使李波意识到现行的管理机制需要改变。经过多方面考虑,他决定通过授权将部分权力下放到一些部门经理手中。这样做一方面可以减轻自己的工作负担,另一方面能充分调动各部门经理的积极性。授权实施一段时间之后,李波感觉到许多事情不能按照自己的要求贯彻落实,部门之问经常出现相互扯皮的情况,他又不得不亲自过问一些事情,甚至亲力亲为,为此,各部门经理对李波表示了强烈的不满,认为他所下放的权限并不能使部门经理圆满地完成任务,最后仍得向他不断请示。甚至有人私下议论,总经理有极强的权力欲,授权仅仅是一种形式,并不会真正下放权力。李波对此很郁闷,感觉到下属这种情绪如果任其蔓延下去,一定会影响到企业的发展。因此,他希望求助于咨询公司的专业顾问来解决授权问题.问题:你如何看待部门经理对李波的做法表现出的不满?你认为李波应该如何授权?

简述高速公路收费管理概念。

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