题目内容

一份雇佣合同要想具有自我强制性，必须要解决的问题是()。

A. 法律有效性
B. 信息不对称
C. 对员工个人的激励
D. 对员工群体激励
E. 非正式的契约

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以下不属于路径-目标理论的领导行为的是()。

A. 指导式领导
B. 支配式领导
C. 支持型领导
D. 成就取向式领导

以下不属于我国劳动争议处理的法律依据的是()。

A. 《劳动法》
B. 《企业劳动争议处理条例》
C. 《民事诉讼法》
D. 《刑事诉讼法》

根据菲德勒的权变领导理论，下列哪一项不是对一个领导者的工作起影响作用的因素（）

A. 职位权力
B. 任务结构
C. 协商方式
D. 领导者与被领导者的关系

下列关于社保基金的描述中，正确的是()

A. 通过公开发售基金份额筹集资金
B. 企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上自愿建立
C. 由社会保障基金和社会保险基金组成
D. 将收益用于指定的社会公益事业的基金