在制定人力资源战略时,哪些战略与产品差异化战略相匹配（）
A. 外部获取战略
B. 不留人战略
C. 低成本战略
D. 高投入战略
E. 规模化战略
查看答案
外部企业人力资源的主要供给渠道有哪些（）
A. 其他组织在职人员
B. 公务员
C. 农民
D. 大中专院校应届毕业生
E. 城镇失业待业人员
人力资源使用计划中的轮换计划具有什么作用（）
A. 实现工作内容的丰富化
B. 保持员工的创新热情
C. 增加员公司内晋升机会
D. 提高员工的能力
E. 培养员工多方面的素质
使用可以沿鼠标移动的轨迹自动生成路径，或沿图像的边缘自动产生路径（）
A. 钢笔工具
B. 自由钢笔工具
C. 画笔工具
D. 贝塞尔工具
运用评价中心技术进行人才测评后往往需要就应聘者的表现撰写评价报告,评价报告一般包括应聘者的（）
A. 基本情况
B. 优缺点
C. 潜在能力
D. 总体表现
E. 未来培训和发展
微信支付 
支付宝支付