题目内容

保持组织稳定性的基础是（）

A. 分工协作
B. 权责对等
C. 动态适应
D. 精简高效

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马斯洛认为自信心属于（）

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B. 社交需要
C. 尊重需要
D. 自我实现需要

赫兹伯格认为人际关系属于（）

A. 激励因素
B. 保健因素
C. X因素
D. Y因素

控制工作的主要依据是（）

A. 领导风格
B. 组织目标
C. 各种信息
D. 管理制度

控制应该突出重点，强调（）

A. 原则
B. 例外
C. 方法
D. 目的