通过提高管理者的素质来进行的控制称之为间接控制()
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当组织面临以下哪些情况时,就表示组织需要改革了()
A. 决策过于迟缓、失误过多,决策执行拖拉
B. 各部门与所属员工之间工作不协调、推诿扯皮
C. 组织机构臃肿、人浮于事、效率低下
D. 组织面对环境变化不能做灵活、富有创意的反应
()不属于在契约最优但又没有完全被遵守、执行时的机会成本
A. 内部的组织成本
B. 监督激励成本
C. 承诺成本
D. 剩余成本
价值规律的基本内容包括商品的价值由生产商品的劳动时间决定,商品交换以价值量为基础进行等价交换()